Benjamin Teboul (Deskeo) : « Le marché des tiers-lieux va éclore dans les prochaines années »
Benjamin Teboul, cofondateur de Deskeo, partage son analyse de la situation du marché des bureaux flexibles, en marge de la chute de WeWork. Que représente aujourd’hui Deskeo en France en termes de surfaces opérées (avec le détail des différentes...
Agathe Fouache (Morning) : « Le modèle économique est viable, durable et rentable »
Agathe Fouache, responsable communication de Morning, partage les raisons de son enthousiasme sur l’avenir du secteur des bureaux flexibles, en marge de la déliquescence de WeWork. Que représente aujourd’hui Morning en France en termes de...
Victor Carreau (Comet) : « Le coworking pur devrait disparaître au profit d’une approche plurielle »
Victor Carreau, fondateur et CEO de Comet, exprime sa manière d’appréhender les évolutions dues au travail hybride, en marge de la déliquescence de WeWork. Que représente aujourd’hui Comet en termes de surfaces opérées ?Désormais, l’offre de...
Stéphane Bensimon (Wojo) : « Nous ne commercialisons pas des mètres carrés, mais un service »
Stéphane Bensimon, CEO de Wojo, nous livre son regard sur le marché des bureaux flexibles suite à la chute de WeWork. Que représente aujourd’hui Wojo en France en termes de surfaces opérées ?Nous avons aujourd’hui 17 grands sites Wojo et Mama...
« Les salariés français n’ont pas le sentiment d’avoir basculé dans un management par la confiance »
Dans sa dernière enquête menée auprès de plus de 4 000 salariés de bureaux, JLL souligne que le travail hybride séduit largement les salariés dans l’ensemble des dix pays étudiés. Cependant, les données montrent que sa mise en œuvre nécessite un...
Caroline Elbaz (Oracle) : « Il faut privilégier l’équité de traitement entre les individus »
Durant toute la durée de la crise sanitaire, Oracle a appliqué une politique particulière. Les 140 000 salariés dans le monde, dont 1 400 en France, sont restés en télétravail complet à partir de mars 2020 durant deux ans. Au sortir de cette...