Worknight 2023 : qui sera le lauréat du Prix du public ?

Nouveau siège au 80 boulevard Auguste Blanqui

Ajuster plutôt que jeter, ouvrir plutôt que fermer, s’associer plutôt que déléguer…  C’est avec cette philosophie que l’ensemble des équipes a œuvré pour donner une nouvelle vie au 80 boulevard Auguste Blanqui. En trois ans seulement, études et travaux, ce bâtiment est ainsi devenu le siège social de la Banque Populaire Rives de Paris. Un lieu ouvert sur son quartier, économe en ressources et baigné de lumière naturelle.

Sways, des espaces qui s’adaptent et qui prennent soin

Sways se présente comme une réponse face aux problématiques de la ville de demain :  couture urbaine, plus-value biophile, biodiversité positive, ville du quart d'heure, nouveaux usages et Haute performance environnementale. Le choix de la réhabilitation, de l'ouverture du bâtiment à la ville, l'adaptabilité et l'évolutivité du bâti, conjugués, à son concentré de technologie, en font un modèle exemplaire d'architecture adaptée et performante.  

Metal 57, nouvel immeuble tertiaire de 37 000 m²

Avec le projet Metal 57 livré en mars 2022, BNP Paribas Real Estate a sauvé le dernier atelier des usines Renault qui subsistait à Boulogne-Billancourt en le métamorphosant en immeuble tertiaire de demain sur 37 000 m² (multi-entreprise, multi-service, RSE, dôté de technologies de pointe, ouvert sur l’extérieur). Conçu par l’architecte Dominique Perrault, Metal 57 respecte l’œuvre originelle de Claude Vasconi dont la moitié a été conservée et réhabilitée.

Une université unique pour un projet hors norme

Ce nouveau projet, construit sur les terres de Disney au cœur de Val d’Europe, complètera les autres universités Deloitte. Avec une ouverture prévue en septembre 2023, ce nouveau Campus accueillera jusqu’à 500 collaborateurs Deloitte. Cette université de 22 000 m² proposera 260 chambres, 52 salles de réunion, 13 hectares de terrain ainsi que des espaces de convivialité et un espace évènementiel.

So Pop, 1^er immeuble de bureaux Covivio livré post-Covid

So Pop marque la transition et prend en compte les aspirations de notre société avec un environnement (vraiment) évolutif et ajustable. Ce sont 32 000 m² de bureaux et 4 000 m² d’espaces extérieurs qui se construisent, s’améliorent au rythme de ceux qui y vivent et des datas produites. 

LYBY+, nouveau siège, 31 500 m² d’espaces réaménagés 

Au terme de deux ans de travaux d’envergure en pleine crise sanitaire, la RATP inaugure en septembre 2022, le réaménagement de son siège social, localisé en plein cœur de Paris, sur une surface de 31 500 m2. Espaces dynamiques, plus collaboratifs, plus serviciels, la RATP et sa direction immobilière a su mettre au service des collaborateurs un outil de performance, vecteur de qualité de vie au travail et se révéler comme un acteur majeur qui a su relever les défis de ces changements.

Des bureaux de proximité tout équipés

Rayon propose des bureaux de proximité tout équipés. Une troisième voie entre le bureau et le télétravail à domicile. Quand 75 % des franciliens passent 1h28 dans les bouchons ou les transports pour aller à son bureau, Rayon propose une alternative en bas de chez soi, dans un rayon de quelques kilomètres seulement. Rayon propose un bureau tout équipé dans son quartier, à côté de la poste, de son bureau de tabac, de l’épicerie du coin.  

La Maison Sanofi, ensemble pour se connecter, collaborer, créer et célébrer 

Pour la stratégie immobilière Sanofi, notre ambition a été de repenser l’expérience collaborateur, en créant des lieux où les individus peuvent se connecter, collaborer, créer et célébrer, tous ensemble. Au cœur de Paris, découvrez la Maison Sanofi, la concrétisation d’une réflexion globale sur les nouveaux modes de travail hybride et sur la place primordiale du collaborateur au sein de l’entreprise. Un projet précurseur, conçu comme un accélérateur de la culture d’excellence de Sanofi et de sa politique environnementale.

Des aménagements en phase avec les nouveaux modes de travail 

Post-Covid, il s’agissait de relever le défi d’offrir aux collaborateurs des aménagements qui soient en phase avec les nouveaux modes de travail : plus de lieux de convivialité, plus de salles de réunion, des espaces pour « faire du Teams », tout en offrant des postes ergonomiques. Bref, donner à tous de bonnes raisons de revenir au travail. Le résultat : en moins d’un an, près de 8 000 salariés sont passés en flex office, et les travaux ont impactés environ 100 000 m², tout en générant une optimisation en termes de mètres carrés, des économies d’énergie et une réduction de près de 10 M€ de loyer. 

New Ways of Working : modernisation et réaménagement d’un site 

Chez Solvay, un bâtiment n’est pas qu’un lieu géographique : il est l’épicentre de notre capacité de collaboration et d'innovation, décloisonné et ouvert sur le monde. La transformation de nos espaces et modes de travail, en un lieu novateur, favorisant l’agilité et permettant plus de flexibilité, a pour objectif d'unir les personnes, les idées et les éléments afin de réinventer le progrès, la Raison d’être du groupe Solvay.

Beeldi, donnée bâtimentaire au centre de votre stratégie patrimoniale

Beeldi permet aux gestionnaires et propriétaires d’actifs immobiliers de consolider une vision exhaustive et actualisée de l’état de leur parc immobilier et d’automatiser le suivi de leur conformité réglementaire et environnementale et de fluidifier la collaboration avec leurs prestataires. 

Terceo pour une gestion déléguée "clé en main" du décret Tertiaire 

Eiffage Energie Systèmes déploie son portail numérique "le-bureau-terceo" et offre à ses clients la gestion déléguée "clé en main" du Décret Tertiaire : calcul des objectifs, déclarations réglementaires, définition, réalisation et suivi des plans d'actions stratégiques visant à atteinte les objectifs d'efficacité énergétique. 

Agir Collectivement pour la Transition avec la Démarche ACT.es

Engie Solutions a développé une solution permettant de garantir à ses clients un contrat de maintenance multitechnique de ses bâtiments qui contribue à la neutralité carbone globale et qui s’inscrit dans une compréhension mutuelle des enjeux de la taxonomie européenne. Cette démarche se déploie sur un, deux ou trois paliers selon le contexte de chaque client : Réduire les impacts des prestations d’Engie Solutions, reconnaitre et quantifier ce qui est déjà en place sur le site client, basculer sur des pratiques et technologies plus vertueuses. Grâce à cette solution, nous permettons à nos clients une exploitation responsable et durable de leur patrimoine immobilier ainsi qu'un achat vertueux

Perma* un label d’exploitation durable des services d’un immeuble tertiaire.

Perma* est un label d’exploitation durable des services d’un immeuble tertiaire, un levier d’obtention des certifications et d’anticipation de la réglementation (Loi Egalim, Loi AGEC, Décret Tertiaire). La démarche répond aussi aux exigences des collaborateurs en matière de bien-être, de nutrition, et d’inclusion, et accélère la transition écologique et sociale du secteur tout en réduisant son impact carbone.

16 % d’économies d’énergie immédiatement et sans travaux

iQspot est une solution légère et clé en main de collecte et d’analyse en temps réel des données de consommations des bâtiments, permettant d’améliorer leur performance énergétique et carbone de 16%, immédiatement et sans travaux. Dédiée aux investisseurs et gestionnaires immobiliers engagés dans une démarche active de performance ESG de leurs actifs et de leurs fonds, iQspot monitore aujourd’hui plus de 1,8 millions de mètres carrés de bâtiments tertiaires partout en France et en Europe. 

Energie à impact : réduire, acheter et produire autrement

Contribuer et promouvoir des modèles plus vertueux est inscrit les statuts d'entreprise à Mission de la Maïf. #Chaque Acte Compte 

En décarbonant son énergie et en favorisant la transition énergétique par le développement de nouvelles centrales ENR solaires, l’”assureur militant” estime joue son rôle d'entreprise responsable et engagée. 

Les sondes de qualité de l’air et d’ambiances pour des économies d’énergie

Faire des économies d’énergies tout en protégeant les occupants ! Un jeu d’enfant avec les sondes de qualité de l’air et d’ambiances NanoSense. Le réel avantage de ces produits est la possibilité de mettre en place une « ventilation à la demande » basé sur l’exposition des occupants ! Ces produits ne mesurent pas simplement la qualité de l’Air, ils agissent directement sur les systèmes de chauffage, climatisation et surtout de ventilation pour garantir la meilleure qualité de l’AIR possible sans jeter d’argent par les fenêtres (~70 % d’économie d’énergie). Ne serait-ce pas une des meilleures pistes pour accélérer la transition écologique ?

La Maison Sanofi, nouvelle référence des bureaux durables et responsables. 

La Maison Sanofi : réinventer un bâtiment historique et industriel pour en faire la nouvelle référence des bureaux durables et responsables. La durabilité est au cœur de la conception de la Maison Sanofi. À chaque phase de sa réhabilitation, de son aménagement jusque dans son exploitation actuelle, le défi a été d’atteindre des performances énergétiques inédites tout en offrant un confort de travail optimal. Une exigence que Sanofi souhaite appliquer à l’ensemble de ses sites.

La mesure des usages énergétiques pour mieux consommer

Smart Impulse propose un compteur électrique nouvelle génération installé en moins d’une heure et sans coupure qui fournit des données claires sur quels équipements consomment à quel moment dans un bâtiment pour cibler et suivre des économies d’énergie. Ses clients ciblent en moyenne 15 % d’optimisation énergétique sans travaux, tout en quantifiant et priorisant leurs investissements.

Accélère la transition énergétique et la performance locative

Square Sense collecte et traite toutes les données des actifs immobiliers, en fournissant une plate-forme de données unique et des recommandations pour créer une valeur économique mesurable pour les gestionnaires d'actifs, les opérateurs et les développeurs. Ils les aident à développer de meilleures relations avec leurs locataires, à améliorer l'efficacité de leurs opérations et à optimiser leur performance environnementale.

PaperCircle® : une solution innovante d’économie circulaire

Avec Tork PaperCircle, vos essuie-mains usagés sont recyclés en nouveaux produits d’hygiène papier. Une solution rapide à mettre en place, facilement réplicable sur de nombreux sites, qui favorise la production de produits d’hygiène en France et qui contribue à améliorer votre impacte environnementale. 

Pour optimiser l'occupation des bâtiments & réduire les mètres carrés inutilisés

La solution Performance des espaces de Z#BRE, labellisé par la fondation Solar Impulse de Bertrand Picard aide les entreprises à mesurer, comprendre et optimiser l'occupation des bâtiments, réduire les m² inutilisés ainsi que l'impact environnemental qui y est associé. Fournir une gestion intelligente de l'utilisation des espaces/des bureaux et une compréhension du gaspillage d'énergie. La solution est composée d'une plateforme logiciel SaaS et de capteurs low carbon sur pile, sans fil.

Une vitrine responsable et biophilique au service des collaborateurs

ARP Astrance présente ses nouveaux bureaux, pensés comme une vitrine responsable et biophilique au service des collaborateurs, qui répondent aux enjeux d’économie circulaire, de qualité de vie, de transversalité et convivialité.  Face aux modes de travail hybride et défis environnementaux, et au besoin d’allier espaces et valeurs de l’entreprise, ces bureaux proposent des espaces inspirants car guidés par le vivant, respectueux de chacun, et à faible empreinte carbone.

Metal 57, la transformation du dernier atelier Renault de Boulogne-Billancourt

Avec le projet Metal 57 livré en mars 2022, BNP Paribas Real Estate a sauvé le dernier atelier des usines Renault qui subsistait à Boulogne-Billancourt en le métamorphosant en immeuble tertiaire de demain sur 37 000 m² (multi-entreprise, multi-service, RSE, dôté de technologies de pointe, ouvert sur l’extérieur). Conçu par l’architecte Dominique Perrault, Metal 57 respecte l’œuvre originelle de Claude Vasconi dont la moitié a été conservée et réhabilitée.

Cœurs d’étage : nouveaux espaces imaginés par et pour les collaborateurs 

Les cœurs d’étage: une nouvelle génération d’espaces partagés, choisis par 2 300 collaborateurs. Présents dans les sites du groupe BPCE en Ile-de-France, ces espaces ont pour vocation d’accueillir des moments de détente et de travail. Déclinés en 6 ambiances, ils créent du lien social entre les collaborateurs tout en favorisant les mobilités dans les immeubles.

Wilo : nouveau site emblématique de l’Hybrid way of working 

Le site Wilo regroupe les collaborateurs Europ Assistance issus des 7 entités franciliennes. L’objectif est de proposer un environnement unique, pour accompagner la généralisation du travail hybride, soutenir la croissance des effectifs et de l’activité, et attirer de nouveaux talents. Chaleureux et coloré, mais également connecté et collaboratif, il cherche à rompre avec les codes du secteur tout en respectant la diversité des métiers et des usages. 

Le bureau flexible engagé en faveur de l’environnement 

A chaque étape, de la conception à l’exploitation, Imagin’Office s’attache à opter pour la meilleure option en faveur de l’environnement et des personnes. L’ensemble de l’équipe s’engage au quotidien afin de traduire nos valeurs d’écoresponsabilité – qui sont un des fondements de notre marque – en des actions concrètes à impact pour offrir à nos résidents un cadre de travail flexible et vertueux.

« Nouvelle R», projet pilote pour un nouveau mode de travail pour 200 collaborateurs 

Le flex office a débarqué chez LCL fin octobre 2022 sous forme d’un pilote pour 200 collaborateurs, avec le choix de faire porter le projet par des équipes internes sans appui de consultants spécialisés et en itération continue ac les collaborateurs.  L’objectif est de décliner de nouvelles modalités de travail plus collaboratif, en cassant les silos et en favorisant la transversalité dans une atmosphère de convivialité propice à une meilleure qualité de vie au travail au service de la performance. L’enquête réalisée auprès des nouveaux occupants montre un fort taux de satisfaction (note de 4,2 sur 5) en symétrie avec l’ambition de LCL de devenir la première Banque en France en matière de satisfaction clients.

Ancrer les aménagements de bureaux dans l'économie circulaire 

Ancrer les aménagements de bureaux dans l'économie circulaire c'est renforcer une démarche ESG. C'est agir en faveur du climat et de la biodiversité et contribuer à l'échelle d'un territoire à la structuration d'une filière de réemploi de matériaux et à la formation des parties prenantes.

Un aménagement pour encourager une culture du travail dynamique, flexible et nomade

La Maison Sanofi, c’est l’aboutissement d’une réflexion globale sur l’aménagement idéal de ses bureaux. Un endroit design et chaleureux, imaginé pour offrir une expérience digitale inédite et des espaces de travail et de convivialité qui se confondent, grâce à un aménagement intuitif et flexible. Ce lieu offre les meilleures conditions du travail nomade.

In Défense, le Siège Social aux aménagements visionnaires 

Vinci Immobilier a souhaité un aménagement généreux en nombre et en diversité d’usages. Cette densité d’offres et d’implantations dans les espaces, combinée à un concept d’implantation rigoureux et générique, apporte la transversalité et la fréquentation du site escomptée. Les plateaux spacieux permettent de combiner les usages individuels et collectifs, cloisonnés et ouverts, formels et conviviaux, de concentration et de collaboration, ce qui a abouti à une fréquentation record du Siège. Le confort de travail et la vitalité de l’environnement de travail amènent un usage intensif des m². Une nouvelle vision d’une frugalité joyeuse dans un immeuble de bureaux déjà vertueux par sa conception. 

Refonte du RIE et création de l’Edenplace

Expert, jeune diplômé, salarié détaché, ouvrier, comptable, dirigeant… Chacun de nous aspire quotidiennement à vivre des expériences positives pour s'accomplir.  C'est dans cette philosophie que notre agence a travaillé en 2021 à la sortie du Covid avec l'équipe Edenred France sur la refonte de son RIE. L'Edenplace est "the place to be", un lieu où à toute heure on peut venir prendre un café, un encas ou encore un repas, c'est aussi un lieu central au sein duquel on prend une pause, on brainstorme en équipe, on se réunit pour célébrer une réussite collective, ou encore rencontrer un nouveau talent.

Biophilie, Seconde vie et économie d'énergie !

Aya Agency conçoit pour Lefort Francheteau un aménagement écoresponsable à faible impact.  Une démarche écologique affirmée à toutes les étapes du projet, de la dépose à l’aménagement tout prend des allures de RE. Les équipements réutilisés, les travaux réalisés avec des matériaux durables, Les espaces aménagés avec du mobilier en réemploi, surcyclés ou recyclés.  Un univers varié aux notes naturelles ou il fait bon vivre, travailler, respirer et se détendre.

Déménagement à La Félicité – Paris IV et mise à l’honneur de l’économie circulaire

Be My Desk a eu la chance cette année d’accompagner à nouveau l’entreprise Advizeo dans son projet d’aménagement pour leur déménagement à La Felicite – Paris IV.  Sur ce projet, l'économie circulaire est à l'honneur. Le mobilier de l'ancien site a été récupéré et remonté, en partenariat avec BTA, et complété grâce à un réassort des mêmes références (bureau, chaises, meuble de rangement, etc.).  

newlab – Action, Réaction ! Expérimenter l’espace avant d’y vivre

newlab, c’est la transformation des espaces et des manières de travailler à l’ère de l’hybride. C’est des workshops de design thinking pour tous, immédiatement suivis de lancements d’expérimentations au sein des équipes et de la création d’espaces bac à sables dès les premiers mois. Les salariés peuvent ainsi tester de nouveaux types d’espaces et les usages associés avant la livraison des travaux.

Installe Voodoo au sein de la poste du Louvre avec 5 700 m²

Voodoo est une licorne française spécialisée dans l’édition de jeux vidéo. Pour répondre à sa croissance, il lui fallait un lieu à son image qui attire et fidélise les meilleurs talents : un sanctuaire dédié à la création et l’innovation, doté des meilleurs services. Factory est intervenue tant sur la phase de recherche et de négociation qu’en design & build au cœur de l’emblématique Poste du Louvre à Paris.

Le Campus Versailles, une école dédiée à l'artisanat et aux métiers d'excellence, a fait appel à For Me Lab pour l’aménagement sur-mesure de ses espaces de plus de 1 000 m² sur trois niveaux. Les mots d’ordre étaient éco-responsabilité et valorisation du patrimoine français. Pour répondre à cette problématique, nous avons opté pour des créations artisanales avec le chêne massif et le plastique recyclé comme fil rouge afin de maximiser la notion d’économie circulaire.  

Offrir les meilleures conditions de travail pour une efficacité optimale

Le modèle actuel d’aménagement répond t-il vraiment aux grands enseignements post-Covid ? Génie des Lieux, avec Euro Disney et Legendre Immobilier, a imaginé une démarche de design global qui se libère des effets de mode pour répondre au besoin n°1 de tous les salariés, aussi différents soient-ils : offrir les meilleures conditions de travail pour une efficacité optimale.

Avec Nex'space, Nexity investit le Palazzo !

Ensemble à Nice Palazzo. Un siège régional Nexity en PACA au service d’un concept unique d’opérateur global immobilier qui garantit des bureaux clés en main et une expérience de travail augmentée. Un projet démonstrateur de nos savoir-faire et de notre ancrage territorial, témoin de notre engagement pour une politique de maitrise de notre impact environnemental, social et sociétal en immobilier.

Refonte des bureaux de Kronenbourg en « Smart Brasserie »

Un lieu de référence, répondant aux évolutions des nouveaux modes de travail et facilitant les synergies humaines. Kronenbourg ressemble ses collaborateurs dans un immeuble signature, Metal 57. L’enjeu ? Incarner dans ces nouveaux bureaux les valeurs de convivialité et de partage de l’entreprise. Un lieu vitrine pour illustrer les savoir-faire du brasseur. Le tout, dans une démarche bas carbone et circulaire.

Adoption du bureau circulaire pour s'adapter aux nouveaux modes de travail

Manutan adapte ses environnements de travail facilement et régulièrement grâce à l'économie circulaire. La solution Workplace as a service de Slean leur permet au quotidien de s'adapter aux besoins des équipes tout en réduisant leur bilan carbone. Enfin des espaces User & Planet centric !

Nouveau siège parisien au Washington Plaza

Lors du déménagement de son siège parisien, Prologis a décidé de revoir complètement ses manières de travailler en introduisant une grande flexibilité dans l’organisation de ses collaborateurs. Un parti pris audacieux avec le choix de concevoir un siège avec une quarantaine de postes de travail pour un effectif cible de 80 collaborateurs.  Le challenge confié à Sowen a consisté à réimaginer le rôle du bureau autour du collaboratif et de l’agilité. Dans une démarche intégrant les salariés à la réflexion, Sowen a conçu un archipel d’espaces innovants répondant aux nouveaux usages du bureau. Aujourd’hui les collaborateurs plébiscitent ce nouvel environnement et viennent d’eux-mêmes au bureau, sans que l’entreprise n’impose de règles. 

Incubateur de e-santé 

Le BioPark de Future4care doit devenir le hub européen qui incarne le progrès en santé digitale. Cet espace de 6 400 m², situé en plein cœur de Paris 13^e, combine espaces de travail, de rencontres, de réception et de networking et fédérera une filière de rayonnement mondial. 

Conception et réalisation d’aménagements semi-mesure pour l'offre de bureaux opérés

Pour son offre Jöro, Asgard Group fait appel à Yemanja pour aménager des surfaces allant de 150 à 800 m². Bailleur expérimenté, Asgard Group a choisi avec Yemanja une approche centrée sur les usages des preneurs. Les aménagements sont généreux en espaces hybrides et pensés pour s’adapter à tous types d’utilisateurs. Chaque équipe y trouve une base complète de travail, entièrement modulable.

Plateforme de gestion du flex office qui réconcilie gestion des espaces et expérience hybride

Le travail hybride s'est imposé dans la plupart des entreprises, bouleversant notre rapport aux espaces de travail et aux autres collaborateurs. Deskare est la plateforme de gestion du flex office qui réconcilie la gestion des espaces et l’expérience hybride des collaborateurs. Simple, intégrée aux outils du quotidien, et sociale, elle est déployée et plébiscitée par les équipes RH et DET d’entreprises leaders de leurs secteurs (Sodexo B&R, Lyreco, Roland Berger…) dans plus de 22 pays. 

Mesurez la fréquentation des surfaces de bureaux et optimise leur gestion

Eurecam est un fabricant français de capteurs de comptage de personnes connectés. Notre technologie vous permet désormais de mesurer la fréquentation de vos bureaux par les collaborateurs et d’optimiser la gestion de vos plateaux de bureaux. 

Projet pilote de 238 m² dédiée à l’aménagement des bureaux de demain

Leur projet pilote présente une marketing suite de 238 m² dédiée à l’aménagement des bureaux de demain. Favorisant le travail collaboratif, cet espace a été pensé pour illustrer les nombreuses possibilités qu’offrent l’économie circulaire et l’écoconception en réponse aux besoins des professionnels. Chaque meuble exposé a été conçu afin de réduire l’impact environnemental lié à sa production. Upcycling, réemploi, recyclage, et bio-sourcing sont les différents procédés de fabrication utilisés lors de la production.

Impacts évités : 806 kg de CO2 / 466kg de déchets / 1 075 m³ d'eau soit les ratios suivants: 3,38 kg CO²/m² évités 1,9 kg/m² de déchets évités et 4,5 m³/m² d'eau préservée. 

Du mobilier 100 % circulaire et neutre en CO2

En France plus de 1,3 Mt de meubles sont jetés chaque année et terminent enfouis, brulés ou dans la nature ! Face à ce désastre, Komut donne une seconde vie aux matières recyclées et les transforme en mobilier et solutions décoratives 100 % circulaires et neutres en CO² 🌍.   Leurs produits sont monomatières ce qui permet de les recycler à 100 % en fin de vie jusqu'à cinq fois ! 

Less is MOORE, marque engagée proposant du mobilier recyclé et recyclable

Less is Moore n’est pas un concept, un produit ou une réalisation mais une marque engagée proposant du mobilier recyclé et recyclable qui répond aux besoins présents des clients en maitrisant leur impact de demain. Pour cela, nous rencontrons des partenaires, sourcons de nouvelles matières, testons les limites des produits qu’ils soient plastiques, textiles ou encore marins. La mission de Less is Moore est de développer ce savoir-faire en industrialisant leur production dans un circuit court pour faciliter l’accès de ces nouveaux produits sur le marché tertiaire. 

Equipement à domicile des collaborateurs Doctolib avec du mobilier design et ergonomique

Doctolib permet à chaque télétravailleur de travailler confortablement à la maison en toute simplicité grâce à la solution Slean. Des meubles conçus pour le télétravail et fabriqué en France rassemblé sur une plateforme d'achat directement connecté au SIRH pour une automatisation complète de l'expérience collaborateur.

Slimwall, solution acoustique murale design

Parce que travailler, se restaurer, échanger dans un environnement calme et serein est une des clés du bien-être, de la sérénité, de l’écoute, Texdecor a imaginé un concept de solution acoustique mural nouveau. Soucieux de leur impact sur la planète, ils ont décidé de travailler avec du feutre compact, un matériau issu du recyclage de bouteilles plastiques. Et puisqu’ils souhaitent apporter du beau dans les intérieurs, ils ont développé de magnifiques effets 3D. 

Des vêtements usés se transforment en briques

Dans un esprit d’engagement éco-responsable, Happy Taf incite les collaborateurs de ses clients à rapporter leurs vêtements usagés et les recycle. Ils les transforment en briques, pour des espaces de travail faisant la part belle à l’économie circulaire. 

La salle de réunion écoresponsable en kit

Production française, matériaux recyclés et recyclables ou encore réduction des emballages, l'équipe de Work with island travaille quotidiennement sur l’éco-conception de ses produits afin de réduire au maximum leur impact environnemental, de la conception jusqu’à la livraison. Sa conception en kit est en ligne avec ses valeurs rend le produit disruptif et permet de le rendre accessible à tout le monde, de la petite PME à des entreprises du CAC 40. Depuis 2019, plus de 1 000 entreprises lui ont fait confiance.

Rallonge de plus de dix ans la durée de vie de vos sièges de travail

Tertio Recycle offre une alternative qui permet de doubler la durée de vie des sièges de travail. Nous reconditionnons en local et sommes agréés par les plus grands fabricants. Entreprise à mission, Tertio Recycle emploie et forme les personnes qui en ont le plus besoin. Nous soutenons également le tissu économique en mettant les produits reconditionnés à disposition des industriels et distributeurs. Ainsi, les premiers démontrent la durabilité de leurs produits et les seconds proposent des solutions low-cost éco-responsables.

Mise en place d'une offre de service de sport adaptée & inclusive

The Corporate Gym & Wellbeing propose un concept inédit de conception et gestion d’Espaces Forme au sein d’entreprises. Nos clients ainsi que leurs collaborateurs bénéficient d’un espace fonctionnel élégant et de prestations adaptées à leurs besoins et animées par des experts sélectionnés pour leurs compétences techniques et leurs qualités relationnelles. The Corporate Gym & Wellbeing présente sa dernière réalisation en tant que prestataire de l’offre sportive au sein de BNP Paribas Real Estate dans l’immeuble iconique Métal 57. 

Cette offre de services innovante & complète s’inscrit dans le contexte stratégique d’un déménagement et de la mise en place de services attractifs dans un immeuble de dernière génération.

L'atelier qui prend soin des vélos et des personnes qui les réparent

CycloCare, c'est un atelier vélo itinérant qui intervient en entreprise pour effectuer la révision et la réparation des vélos des collaborateurs.   Entreprise conventionnée insertion, leur équipe est composée de mécaniciens experts et de mécaniciens en formation issus de situation professionnelle précaire. Et les déchets générés par les réparations sont récupérés et valorisés par une association.

MyColisBox, la boîte à colis connectée et sécurisée qui simplifie la vie des collaborateurs 

En conjuguant l'innovation aux enjeux sociétaux et environnementaux, DECAYEUX déploie des casiers intelligents pour répondre aux nouveaux usages en Workplace. MyColisBox est la solution hybride et 100% française qui facilite la gestion des colis et des échanges en entreprise.   Leur ambition : réduire de 15 % l’impact carbone lié aux livraisons.   Leur engagement : créer un Workplace vertueux et durable avec un impact positif dans la vie des salariés et des entreprises !

La solution santé et bien-être pour lutter contre la sédentarité et créer de la cohésion 

Notre solution santé se glisse sous le bureau pour lutter contre la sédentarité et créer de la cohésion au travers d'une activité physique douce et accessible à tous. 

Donne du sens au végétal au-delà de la plante verte !

Garden Link intervient du « space planning végétal » à l’entretien des plantes vivantes installées sous la forme de cloison, tableau végétal, bac de culture mural… de manière à nourrir l'identité végétale différenciante et rendre attractifs les espaces de travail pour les talents présents et futurs. Passionnés du vivant, Garden Link a à cœur d'aider à faire rentrer la nature dans les bureaux au travers d’une démarche circulaire et éco responsable pour le bien-être physique mental et social des collaborateurs.

Le partenaire innovation santé et prévention au sein de l’entreprise

H4D propose des services Santé et Prévention aux salariés : des cabines de télémédecine clinique innovantes accompagnées de programmes de prévention. Les cabines sont équipées d’une interface Patient/médecin couplée à des instruments de mesure connectés à des médecins téléconsultants. H4D vise à recréer l’expérience d’une consultation en cabinet grâce à l’examen clinique complet rendu possible à distance : 98 % des motifs de consultations pris en charge.

Amène les champs dans le bureau

Les marchés fermiers sont proposés de manière ponctuelle dans les entreprises partenaires. C’est un véritable moment de convivialité où s’installe une dynamique d’échange et de pédagogie autour des produits frais et d’épicerie, cueillis & produits dans un rayon de 160 km. L’animation est très bien accueillie puisqu’elle promeut le bien-être de chaque collaborateur et favorise donc une augmentation des effectifs en présentiel. En 2022, c’est 34 marchés qui ont été créés touchant plus de 1 500 salariés dans 15 entreprises. 

Démocratise la pratique de la micro-sieste en milieu professionnel

Nap&Up travaille à l'amélioration du bien-être en entreprise et démocratise la pratique de la micro-sieste et des temps de récupération en milieu professionnel. Cette mission se décline autour de deux métiers : la création d’espaces de récupération avec notre cocon et une application d’audios de relaxation, et des programmes de formation et de sensibilisation autour de la gestion du stress et du sommeil, et des techniques de récupération. 

Choose your workplace, pour choisir son lieu de travail en fonction de son lieu de vie

Choose your workplace by Ubiq et Slean, le programme qui permet à vos collaborateurs de choisir leur lieu de travail en fonction de leur lieu de vie, au bureau, à la maison mais avec tout l’équipement pour bien travailler livré à domicile, dans un espace de coworking avec ses collègues qui vivent dans les mêmes zones. Mis en place en avril 2022, le programme a permis à 93 collaborateurs au sein de Welcome to the Jungle de travailler à domicile ou dans un espace de coworking. 47 % d’entre eux ont opté pour le coworking partout en Europe. A l'initiative des collaborateurs, des bureaux satellites en régions dans des espaces de coworking se sont créés tout naturellement. Les collaborateurs recherchant des espaces de coworking dans les mêmes villes, se sont réunis dans les mêmes espaces. Ainsi un bureau de 10 personnes s’est créé naturellement à Nantes, un bureau de 6 à Marseille, un bureau de 3 à Lisbonne… Travailler de partout en maintenant le lien social et la culture d’entreprise, c’est le succès déployé pour Welcome to The Jungle.

Première solution d’allaitement en milieu professionnel

Saviez vous que de nombreuses femmes tirent leur lait au travail aux toilettes, ou dans leur voiture ? Pachamama est la première solution dédiée à l’allaitement en milieu professionnel. Composée d’un fauteuil ergonomique, d’une isolation visuelle, d’un mini frigo pour conserver le lait, Pachamama s’intègre dans tout type d’espace de travail.   

Le Pitch Day, une démarche participative à l’écoute des collaborateurs

Chez Pernod Ricard France, la convivialité est une véritable raison d’être, elle nourrit chacune des actions, inspire et anime Pernod Ricard dans la volonté de mieux-vivre ensemble. Le siège marseillais des Docks, a été pensé comme un tiers lieu mixant des espaces de travail ouverts, modernes et agiles avec des espaces alternatifs dédiés au bien-être et au confort des équipes. Le Pitch Day, c’est l’opportunité pour les collaborateurs de prendre la parole et de choisir les solutions bien-être dont ils ont besoin ! En bref : une matinée, plusieurs solutions pour enrichir le quotidien au travail, quelques minutes, le tout pour convaincre et obtenir à minima 50 % de votes positifs. 

Des espaces de travail plus verts, plus sains, plus vivants

Face aux enjeux et usages liés au travail hybride des entreprises, Plantez Respirez a créé l'île végétale : un bouquet de plantes vertes installées dans un pot bas sur roulettes qui s'adapte au changement de configuration de l'espace et permet, aussi, la création des espaces d'immersion végétale dédié au bien-être pour profiter d'une pause verte entre deux réunions et faire le plein de nature.

10 000 pas = un arbre planté

Treely c’est un défi de marche sur 12 jours pour retrouver le sourire en équipe. Tous les 10 000 pas parcourus, un arbre est planté. Un défi fun, fédérateur et qui a du sens. Porteur de valeurs sollicitées par les collaborateurs, Treely a séduit des entreprises comme Électro Dépôt, Deezer et Nikon dès sa première année. 

Label OsmoZ, pour valoriser la QVT

Le Label OsmoZ valorise les entreprises engagées dans des démarches alliant bien-être des collaborateurs et performance collective. Son approche transversale et collaborative évalue l’adéquation des espaces de travail et de l’organisation aux enjeux d’équilibre de vie, de santé, de communication et de lien social. Développé par Certivéa, le Label OsmoZ a démontré sa capacité à accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de nouveaux modes de travail. 

La solution hospitality pour vraiment prendre soins de vos collaborateurs

Châteauform' Inside, c'est la solution hospitality pour vraiment prendre soins de vos collaborateurs au bureau. Une solution globale, de l'accueil à l'animation, en passant par la table et les espaces de réunion, orchestrée par nos talents, pour délivrer une expérience unique qui favorise les rencontres et la création de liens.

Réinventer les sanitaires d'entreprise 

Cleanitud' souhaite réinventer les sanitaires d'entreprises et propose des concepts innovants pour l'hygiène féminine, hygiènes des mains et bucco-dentaires. Cleanitud' met à disposition des distributeurs de protections périodiques, une solution de distribution de savon solide et des distributeurs de bain de bouche

Un indicateur pour mesurer l’impact social des entreprises de propreté

Et si l’innovation sociale s’invitait dans la gestion des espaces de travail ? C’est ce que Cleany souhaite déployer en créant le Good cleaning index. L’indicateur de l’impact social des entreprises de propreté et services associés est le résultat de 5 thématiques (Revenus, Quotidien, Avenir, Adhésion et Équilibre) retenues pour évaluer les résultats et les engagements en matière de bien-être des salariés du secteur.

Le service à Table digitalisé en restauration d’entreprise by Exalt x Foodi

Le service à table digitalisé révolutionne la restauration collective. Les irritants de la cantine classique sont effacés : plus de plateaux, plus de queue. Les plats sont servis chauds et sont dressés avec élégance. Le déjeuner des convives redevient convivial. La brigade peut se recentrer sur le client et la gastronomie. Le digital permet un service à table sans coûts additionnels excessifs, ni temps d’attente supplémentaire. 

Garantie la qualité servicielle des immeubles de bureaux

Des mètres carrés en moins ? Mais des mètres carrés en mieux ! L'hôtel s'invite au bureau. Excellence Tertiaire propose son outil d'audit pour valoriser la qualité servicielle des bureaux, produire un indice de référence, benchmarker vos actifs de votre patrimoine / portefeuille.

Startup à impact, engagée sur les métiers de l’hospitality management

Sa mission ? Décloisonner le monde du travail et créer des univers d'emploi inclusif.  Son savoir-faire ? Rendre la journée de travail des salariés aussi efficace qu’agréable.  Réception, co-working, corners café, conciergerie, sport, bien-être, mobilité douce : ses services sont de multiples occasions pour valoriser une consommation responsable et l’inclusion sociale. 

La restauration alternative aussi gourmande qu'engagée !

Pionnier de la restauration collective alternative, Foodles est une offre innovante, gourmande et engagée. Foodles propose des menus ultra-frais, variés et économiques, livrés chaque jour via nos frigos connectés, le click&collect ou nos comptoirs assistés. Son objectif ? Aider les immeubles à (re)penser les lieux de vie pour valoriser leurs actifs et attirer, animer et fidéliser leurs occupants. 

L’offre « Wellcome » rebat les cartes de la relation bailleur locataire

Avec son offre « Wellcome »,La Française rebat les cartes de la relation bailleur locataire.  Wellcome by La Française, un service unique qui répond aux nouveaux besoins des utilisateurs et facilite la prise à bail en améliorant l’environnement du travail : un catalogue de partenaires qui apportent simplicité, flexibilité et transparence dans l'environnement de travail ainsi que des avantages exclusifs. En 2023, Wellcome by La Française offrira plus de 40 offres négociées pour simplifier l’environnement de travail de ses locataires en se positionnant comme une « centrale d’achat » et sans intéressements économiques.  

« Symbiose », modèle d’une nouvelle offre hybride d’Hospitality Management

L’offre « Symbiose », répond aux nouvelles attentes du marché en mettant à disposition des clients investisseurs et utilisateurs, des équipes pluridisciplinaires mêlant ainsi service, technique et opérationnel. Après observation, les secteurs du Facility Management, de l’Hospitality Management et du Building Management sont totalement bousculés : il est nécessaire d’opérer en symbiose. « Symbiose » répond aux enjeux immobiliers des clients en lien avec les nouveaux modes de travail. Cette nouvelle offre hybride d’Hospitality Management, c’est surtout la promesse d’une expérience utilisateur nouvelle, au travers des audits de qualité, des remontées d'informations et la capacité de réaliser des recommandations servicielles et immobilières. L’intérêt d’atteindre une efficacité globale avec l’ensemble des partenaires présents sur site.

Ecume : un service d’évaluation des conforts d’usage au sein des bâtiments 

Le service Ecume propose un état des lieux complet de l’environnement de travail basé sur une approche de notation multicritère en physique du bâtiment pour analyser et quantifier le confort d’usage. La méthode s’appuie sur une campagne de mesures effectuée à l’aide de nos capteurs de haute précision, et surtout, sur le recueil de ressentis des occupants, mettant ainsi l’usage au cœur de l'étude. 

L'hospitality management au service de l’expérience collaborateur

L’hospitality management, une nouvelle approche de gestion de site au service de l’expérience collaborateur, mis en place à la Maison Sanofi, le nouveau siège du groupe. La Maison Sanofi, c’est avant tout un lieu au service de ses collaborateurs. Un lieu à la gestion innovante et aux espaces de travail intérieurs et extérieurs au confort ergonomique et digital exceptionnel. Un lieu proposant cinq restaurants de qualité et des espaces de détente variés. Tout ici, a été pensé pour garantir une expérience unique.

L’hôtellerie de bureau le plus bel endroit pour collaborer, innover et célébrer 

L’hôtellerie de bureau par Sodexo Entreprises : faire du bureau le plus bel endroit pour collaborer, innover et célébrer. Quand 35 % des télétravailleurs ne se sentent pas connectés à leurs collègues, Sodexo réinvente l’expérience au bureau en faisant du Service et des interactions humaines un des leviers principaux de votre attractivité. Pour que le bureau (re)devienne une vraie destination choisie. 

4 métiers en un - au service des dirigeants et de ses collaborateurs

Qui n’a jamais rêver d’avoir un « Geoffrey, Alfred, Carson ou Higgins » à sa disposition ? C’est ce que propose Quattuor : Ne vous souciez de rien, ils prennent soin de tout. St Ho Quattuor permet aux talents de l’hôtellerie de rejoindre des entreprises pour assurer l’externalisation des missions d’assistanat, des services généraux, des événements internes et de l’accueil.

Concevoir & piloter la stratégie de travail hybride

Worklib permet aux entreprises de concevoir et de piloter leur stratégie de travail hybride en opérant les accès à l’ensemble des espaces de travail. Avec Worklib, chaque collaborateur travaille au bon endroit en fonction de ses usages, que ce soit au bureau, à la maison ou dans des espaces à la demande de type coworking. L’entreprise quant à elle optimise l’utilisation de ses surfaces de bureaux, améliore l’expérience collaborateur, diminue ses coûts et son impact environnemental.  

Des challenges pour engager les collaborateurs 

Energic met en place des challenges personnalisés en interne pour engager l'ensemble des collaborateurs sur tous les sujets environnementaux (et notamment énergie). Le Challenge est disponible sur une app mobile, avec des défis, des quiz, une boite à idées, des classements, et le tout est animé au quotidien et sur la durée par une équipe dédiée chez Energic pour garantir l'impact.

ecsy, le BIM exploitation au bout des doigts

Au cœur de l'innovation, la vision 360 du parc immobilier construite par ses usages,  Space, facility et property, les trois piliers réunis dans une application dédiée, ecsy.  De nouveaux insights apportent la dimension temps réel à votre stratégie décisionnelle. Cette solution SaaS est le trait d'union entre l'évolution des équipes et la transformation de l'immobilier.

La solution digitale de ticketing pour l’immobilier et l’environnement de travail 

Followme est une solution de ticketing spécialisée pour l'immobilier et l'environnement de travail. Toutes les parties prenantes d'une demande, occupants, gestionnaires et prestataires interagissent sur Followme pour apporter un suivi rapide et efficace jusqu'à l'intervention. Ainsi les gestionnaires gagnent du temps, valorisent leur travail et augmentent la satisfaction des occupants. C'est une solution Saas, responsive design, simple à utiliser et déployer. 

Transformer l’usage des parkings 

La solution Izix a été déployée sur le site Newton Offices d’Aix-en-Provence afin d’optimiser l’utilisation de son parking (184 places pour 476 postes de travail).

• Données d’utilisation en temps réel
• Rationalisation des usages grâce à la data
• Mutualisation et flexibilité

Un projet sur lequel Isix a offert une digitalisation des services innovante pour une meilleure expérience utilisateur.

Flowee une plateforme collaborative de planning partagé 

Flowee propose une plateforme collaborative de planning partagé qui permet à plusieurs centaines de collaborateurs de choisir le meilleur moment pour venir au bureau. Cette solution profite aux collaborateurs qui déclarent en tirer un réel bénéfice sur la visibilité des présences de leurs collègues, aux managers qui constatent une amélioration de la cohésion d’équipe et aux décideurs qui en plus d’améliorer leur marque employeur, gagnent en visibilité sur la manière dont travaillent leurs équipes et améliorent la gestion de leurs sites ainsi que de leurs espaces.

Le robot RHD2, collaborateur virtuel qui répond aux questions RH

RHD2 a pour but de répondre aux questions RH simples, récurrentes et à faible valeur ajoutée pour tous les collaborateurs de SNCF Réseau et ainsi de libérer du temps aux RH et aux managers. Sa technologie repose sur une compréhension du langage naturel et des algorithmes d’Intelligence artificielle. Elle permet de comprendre l’intention et le sens d’une question posée et de lui proposer une réponse disponible dans sa base de données qui a préalablement été nourrie par plusieurs experts RH.  

Déploiement de Workplace, plateforme multi-services

SpinalCom a déployé sa plateforme multi-services WorkPlace sur le siège de la CNP Assurances, un bâtiment de 25 000 m² dans le nouvel éco-quartier de Issy-Les-Moulineaux. Ce projet répond à deux objectifs : proposer aux collaborateurs franciliens un environnement de travail attractif, innovant, confortable et durable, et rassembler les équipes jadis réparties sur deux sites en région parisienne. 

Réunir tous les collaborateurs bruxellois de notre client au sein d’un bâtiment

Avant 2022, les collaborateurs bruxellois de notre client étaient répartis sur de nombreux sites, sans expérience de travail collaborative. L'ambition : réunir tous ses collaborateurs au sein d'un bâtiment. Répondant aux critères de basse consommation énergétique, sa surface est de 18 000 m² et permet désormais une expérience collective et un renforcement de la culture d'entreprise. 

Augmente la valeur de chaque mètre carré grâce à la donnée

Technis propose une solution logicielle permettant le monitoring des actifs immobiliers à l'aide de différentes données comprenant notamment des flux de personnes, de l'occupation des espaces, de la qualité de l'environnement, des consommations énergétiques, de la zone de chalandise, du benchmarking ou encore de la satisfaction client. Une plateforme unique regroupant des micro-services adaptés à vos enjeux opérationnels, marketing et financiers. Toutes les informations accessibles en temps réel, simplifiant le data processing, permettant de prendre des décisions efficaces et de valoriser au mieux le mètre carré.

Une solution clé en main de produits et services pour augmenter l'attractivité des espaces de travail

Totem propose une offre clé-en-main qui répond aux nouveaux besoins des employés et permet ainsi de renforcer l’attractivité des espaces de travail. Grâce à sa spécificité phygital, elle s’adapte selon les usages, du simple café à la restauration d'entreprise, de la création d'évènement à la conciergerie physique, du dépannage de vélo à l'achat d'un tapis de Yoga... Avec son application mobile, Totem propose une expérience d'achat unique 24h/7.

ELO, une solution de facilitation et d'amplification de l'expérience résident

ELO apporte une solution phygitale d'accès aux services de l'immeuble, soutient la création de liants et de liens et crée une mesure efficiente de la performance servicielle. ELO est une solution de facilitation et d'amplification de l'expérience résident, et de l'immersion dans son écosystème personnel. 

Une solution de jumeau numérique BIM Exploitation

TwinOps facilite la gestion et l’exploitation du patrimoine immobilier grâce au jumeau numérique, de l’asset manager au technicien de maintenance. TwinOps est une solution de jumeau numérique BIM Exploitation. Plateforme SaaS et ouverte, elle centralise l’ensemble des données d’un actif ou d’un patrimoine pour permettre à l’ensemble des acteurs de la chaine de valeur immobilière d’accéder à une donnée fiable et facilement exploitable.

Le parking d’entreprise flexible et digital

Zenpark conçoit et exploite des services de parkings et de recharges électriques connectés et partagés. Avec Flex, Zenpark propose aux entreprises la meilleure des solutions pour gérer leur parking en toute simplicité, développer leur plan de mobilité, et aux salariés de réserver une place depuis leur mobile de manière flexible. Lancée en 2021, Flex a déjà conquis plus de 40 entreprises françaises.