Le jury Worknight 2024 est prêt à jauger l’écosystème workplace

BIEMEL Agnès - AXA - Directrice cadre de vie / environnement de travail

Agnès Biemel a rejoint AXA dès le début de sa carrière et y a occupé de nombreuses fonctions dans différents domaines, commençant par les métiers de la communication, en étant responsable du mécénat culturel et humanitaire.  

Elle a ensuite occupé différentes fonctions managériales dans les directions du marketing et des réseaux. Agnès Biemel a par la suite rejoint la direction des Fonction Supports en tant que directeur Relations Clients et Recouvrement, avant de prendre la responsabilité de la Direction du Cadre de Vie pour AXA France depuis juillet 2023.   

Sa principale mission  : gérer sur tous les sites d’AXA France l’ensemble des prestations et services nécessaires au fonctionnement de l’entreprise et en assurant la sécurité des collaborateurs.  

Quelques données  :  

• 100 collaborateurs et 500 prestataires en charge de la sécurité, de l’accueil, de la restauration, du multiservice, de la maintenance technique des 20 sites majeurs et 80 bureaux commerciaux d’AXA France.   
• AXA France  : 33 000 agents, conseillers et collaborateurs et 6,3 millions de clients.  
• Chiffre d’affaires  : 29,32 milliards d’euros  

BLIN Loïc - Safran - Directeur des affaires immobilières groupe

Entré chez Safran en février 1990, Loïc Blin a occupé différentes fonctions (délégué général du groupe au Moyen Orient, Customer Support Manager et analyste financier) avant de revenir en France et prendre en charge la Direction des Affaires Immobilières du groupe (DAIG). Parmi les principales missions de son équipe de sept personnes, gérant 470 sites à travers le monde : la définition de la politique immobilière du groupe, l’analyse des investissements et projets en la matière, la gestion des prises à bail, acquisition, cessions, etc. et le déploiement de la politique bas carbone du groupe au sein de son patrimoine. 

Quelques données  :  

• Safran mène une politique ambitieuse pour faire face au défi climatique et contribuer à la transition vers une aviation neutre en carbone d’ici 2050 
• 770 dossiers de mécénat soutenus depuis 2005
• 1^ère entreprise du CAC 40 certifiée “anticorruption” 

BOUET-GERARD Véronique - Directrice filières et relations clients Workplace - BPCE

Véronique Bouet-Gérard a débuté sa carrière en tant que contrôleuse de gestion, évoluant ensuite à travers divers postes au sein du secteur bancaire, allant de l’analyse des risques de crédit à la direction des opérations (back et middle office) pour le financement de la CIB. Par la suite, elle s’est orientée vers des fonctions axées sur les préoccupations environnementales en devenant directrice du programme de transformation de l’environnement de travail, puis directrice des filières et des relations clients chez Workplace. 

Actuellement, Véronique Bouet-Gérard supervise la filière Workplace dans deux grands réseaux au sein de l’équipe BPCE, ainsi qu’au niveau international. Son rôle consiste à partager les retours d’expérience et les bonnes pratiques, à initier des actions de mutualisation pour optimiser l’organisation et les finances, et à collaborer sur des projets réglementaires ou innovants. De plus, elle entretient une relation étroite et de confiance avec les clients B2B, promeut l’offre de services et pilote le programme « Voice Of Customer » de Workplace. 

Quelques données :  

• L’équipe Workplace gère aujourd’hui 40 bâtiments en France (dont 10 en IDF), 340 000 m² pour 26 000 collaborateurs. 

• Le groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France avec 25,7 milliards d’euros de PNB au 31/12/2022. 

• Avec 100 000 collaborateurs, BPCE est au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. 

BOUILLE Jean-François - Maif - Directeur immobilier et moyens généraux

Diversifié, le parcours de Jean-François Bouillé l’a mené dans la recherche aérospatiale (où il faisait de la micro mécanique sur des satellites) chez EADS, à la gestion d’un centre de profit chez Elyo (ex-Cofely), puis, enfin, à l’immobilier d’exploitation, dont il fut le responsable pour BNP Paribas. Depuis une dizaine d’année, il est le directeur Immobilier, environnement de travail, RSE, moyens généraux et QVT du groupe Maif, assureur mutualiste et entreprise à mission. 

À ce poste, il gère un patrimoine de 400 000 m² répartis sur près de 300 adresses (centres de gestion back office, retail/agence, data center) dont le siège social à Niort, abritant plus de 2 000 salariés dans un campus de 83 000 m². Pour mener à bien l’ensemble de ses missions, Jean-François Bouillé s’appuie sur le travail de 190 collaborateurs. 

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Quelques données : 

 • 400 000 m² en gestion

• 190 collaborateurs

• 90 millions d’euros de budget

• Près de 300 adresses  : centre de gestion back office, retail/agence, siège, data center

• 10 000 collaborateurs et militants

• Maif entreprise à mission

BOULAY Stéphanie - Groupe La Poste - Directrice des achats des frais indirects, du marketing et de la communication et des prestations RH

En poste depuis juillet 2020 au sein du Groupe La Poste, Stéphanie Boulay exerce en tant que directrice des achats indirects, marketing, communication et approvisionnements. Précédemment, elle a occupé le rôle de directrice des achats des moyens généraux et des approvisionnements de septembre 2018 à juillet 2020, contribuant ainsi à la gestion globale des acquisitions de l’entreprise dans ces domaines. Avant son engagement au sein de La Poste, Stéphanie Boulay a passé près de cinq ans chez Tocqueville Finance, où elle a occupé le rôle de directeur administratif et financier de novembre 2013 à janvier 2017, avant de prendre le poste de secrétaire générale puis de cumuler la casquette de directeur général délégué. Auparavant, elle a travaillé durant 14 ans à La Banque Postale en tant que responsable de la comptabilité des moyens généraux et des filiales. 

Quelques données  :  

• Chiffre d’affaires 2022 : 35,39 milliards d’euros 
• Premier employeur national en tant qu’entreprise 

BONTEMPS Tania - Union Investment Real Estate France - Présidente 

Tania Concejo Bontemps est présidente d’Union Investment Real Estate France. Menant des projets pluridisciplinaires et dirigeant des équipes pour des sociétés d’investissement immobilier internationales, elle a plus de 20 années d’expérience dans la direction générale, l’investissement et la gestion d’actifs. 

Avant de rejoindre le secteur immobilier, Tania Bontemps a débuté sa carrière dans le secteur de la haute technologie avec le groupe nippo-américain Senko à Boston (Etats-Unis). En 2003 elle rejoint en tant que directrice générale la filiale française de Renta Corporation à Paris où elle est responsable des acquisitions et de la gestion d’actifs pour les marchés français, anglais et allemand.  Depuis 2011, Tania Bontemps est directeur général et ensuite nommée présidente d’Union Investment Real Estate France en 2015. 

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Quelques données :  

Présent en France depuis plus de 20 ans, Union Investment France est une société de gestion, qui dispose d’un portefeuille d’actifs en immobilier de bureaux, hôtels, centres commerciaux et plateformes logistiques à Paris et en régions dont la valeur est estimée à 4 milliards d’euros. L’équipe est composée de 18 collaborateurs, qui gèrent un parc immobilier d’une vingtaine d’actifs localisés principalement à Paris. 

DE PORTZAMPARC Elizabeth - 2Portzamparc - Architecte 

Elizabeth De Portzamparc a commencé à pratiquer l’art conceptuel à Rio de Janeiro dès son plus jeune âge, au sein de l’Atelier d’art Franck Schaeffer.  En 1970, elle commence des études de sociologie urbaine à Paris, puis suit des cours d’urbanisme. Au cours des décennies suivantes, son parcours témoignera d’un investissement toujours plus fort dans les questions urbaines, que ce soit au travers d’ateliers participatifs d’urbanisme, de créations artistiques, ou de projets architecturaux.   

Préoccupée par les enjeux sociaux et environnementaux, Elizabeth De Portzamparc a créé il y a 20 ans un atelier durable et pluridisciplinaire au sein de son entreprise, où elle y définit les principes appliqués dans tous ses projets, qu’elle appelle l’architecture des liens : un véritable processus créatif, qui vise à développer une vision globale de l’architecture, plus large que l’approche traditionnelle.  En 2010, les agences d’Elizabeth de Portzamparc et de Christian de Portzamparc mutualisent leurs moyens, chaque concepteur gardant son équipe et sa spécificité. Ses réalisations architecturales démontrent une volonté de toujours allier la théorie à la pratique, et de concevoir ses bâtiments comme des écosystèmes composés d’interactions matérielles et immatérielles.  

Quelques données  :  

• Fonde et dirige l’Atelier d’Urbanisme Participatif d’Antony 
• On lui doit l’une des cinq gares emblématiques du Grand Paris, celle du Bourget, ainsi que la grande Bibliothèque du Campus Condorcet et la Tour TIOC à Taïwan
• Le Palais des Sciences de Pudong qui ouvrira en 2021, un équipement phare de la future « Silicon Valley » chinoise de Shanghai 
• Son musée de la Romanité à Nîmes, inauguré en 2018, a été classé par le magazine AD comme l’un des plus importants musées construits dans le monde depuis 1950

ECCHELI Laurence - France Travail - DET immobilier et sécurité 

Sa première expérience a été chez AXA de 1992 à 2001 en tant que responsable du service informatique «  support aux utilisateurs  », en dirigeant une équipe de 30 personnes. Entrée à l’ANPE en 2001 à la DSI en tant que Responsable de service client (2001 à 2006), elle manage cette fois-ci une dizaine de personnes, pour animer 145 agents sur 8 sites. En 2006, elle rejoint la Direction Générale en tant que directrice MOA métier et SIRH entre jusque 2011, et contribue à la création du GIE puis de pôle emploi. Elle gère une centaine de personnes (internes et externes) pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques prescrites par les Directions métiers. 

Ensuite DET (directrice environnement de travail et sécurité) à la direction générale de 2011 à 2018, elle manage les équipes de l’environnement de Travail et de la sécurité (une quarantaine d’agents internes), tout en gérant les sites de la DG (5 bâtiments, de 1 000 à 17 000 m² sub). Enfin Laurence Eccheli retourne à la DSI  : directrice logistique, immobilier et sécurité de la DSI depuis 2018, manage une équipe de 10 personnes pour animer une vingtaine d’agents sur 13 sites, environ 49 000m² sub, et budget géré de 20 millions d’euros.  

Quelques données  : 

• 59 191 professionnels mobilisés pour l’emploi. 
• 13 sites gérés au niveau de la DSI
• Environ 33 milliards d’euros d’allocations versées pour le compte de l’assurance chômage (chiffre 2022).  
• +900 000 offres d’emploi disponibles chaque jour sur pole-emploi.fr 
• 20,4 millions d’offres diffusées

FATINE Samy - Planon - General Manager (sponsor)

General Manager, Samy Fatine est l’interlocuteur privilégié de l’écosystème Workplace au sein de Planon France. Membre du comité de direction, Samy aide depuis de nombreuses années les professionnels de l’environnement de travail et du FM, qu’ils soient donneurs d’ordres, prestataires de services ou AMO, à répondre à leurs enjeux de digitalisation. Spécialiste des logiciels de gestion, Samy a travaillé pour de grands groupes tels que Microsoft et Sage avant de rejoindre Planon en 2014. 

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Quelques données  :  

• + 1 000 collaborateurs dans le monde 
• Filiale dans 16 pays 
• + 2 800 clients 
• + 3 millions d’utilisateurs 

GAUTHIER Zélie - Banque de France - Directrice adjointe de l’immobilier et des services généraux 

Zélie Gauthier a eu un parcours professionnel est varié  : de la construction aux directions techniques et sécurité, jusque la direction commerciale…  

C’est après une formation initiale d’ingénieur bâtiment et des premières années en direction de projets de construction, qu’elle a acquis une solide expérience dans la gestion d’actifs immobiliers ainsi que dans le management d’équipes pluridisciplinaires.  

Depuis plus de sept ans Zélie Gauthier veille sur les actifs de la Banque de France (1 million de mètres carrés en France) : schéma directeur, travaux, maintenance, services et gestion locative, tout en garantissant une bonne maîtrise des risques, du pilotage des prestations, de l’optimisation des processus et des budgets, et de la promotion d’une démarche environnementale vertueuse.  

Quelques données  :  

• Direction de l’immobilier  : 400 sites tertiaires et industriels, 1 million de mètres carrés (dont un siège de 130 000 m², 2 Data centers, 2 centres fiduciaires, une centaine de succursales, 1 musée), 1 000 logements, 300 agents.  
• Banque de France  : créée en 1 800 par Napoléon Bonaparte. 9 000 agents  
• Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l’économie.  
• Son objectif : assurer le financement de l’économie et la stabilité des prix. Gardienne de la monnaie, la Banque de France garantit la confiance dans l’euro sous toutes ses formes. Elle assure la fabrication, la mise en circulation et la surveillance de la monnaie fiduciaire.  

GUICE Pierre-Yves - Paris La Défense - Directeur général

Pierre-Yves Guice, a été élu en 2020 à la tête du quartier d’affaires de La Défense. Ingénieur en chef des ponts depuis 2006, il a été en charge des grandes opérations d’urbanisme de l’Etat au sein du ministère de l’Ecologie, avant de rejoindre en 2010 l’établissement public d’aménagement de Bordeaux-Euratlantique. Il est ensuite nommé directeur général adjoint des services du Département des Hauts-de-Seine en 2015, et y a accompagné à ce titre la décentralisation de La Défense initiée par Patrick Devedjian. 

Désormais à la tête du plus grand quartier d’affaires européen, il compte parmi ses missions la mise en œuvre du renouveau urbain du quartier où il faudra faire encore plus de place à la transition écologique et à la mixité fonctionnelle. 

Quelques données  :  

• Paris la défense compte réduire de 50 % des émissions de GES du territoire d’ici 2030 
• Souhaite devenir le premier quartier post-carbone de dimension mondiale 
• Projets «  empreintes  » a trois grandes ambitions  :  prouver qu’à la défense on peut réaliser des projets urbains et immobiliers du plus haut niveau d’excellence environnementale 
• Poursuivre et accélérer le mvmt de transformation du quartier d’affaires en un lieu de vie (plus de commerces, de résidences, de loisirs, de culture, de sport, de santé etc.) 
• Amplifier le mvmt de reconnexion entre la défense et les territoires qui l’environnent

LAMARQUE Fanny - Keolis - Directrice de l’environnement de travail & HSE 

Fanny Lamarque, directrice de l’environnement de travail pour le groupe Keolis, se décrit aujourd’hui comme une professionnelle passionnée et engagée. Titulaire d’un Master en Management et Ingénierie du Patrimoine Immobilier avec une spécialisation en Facility Management, elle a eu l’opportunité de faire ses armes dans des groupes tels que SFR, Make Up For Ever, Parfums Christian Dior et Saint Gobain.

Quelques données :  

• Ouverture de l’ancien siège SFR - 133 000 m² et 8 000 collaborateurs 
• Ouverture de boutique et d’une université Make Up 
• Ouverture du nouveau siège social de Parfums Christian Dior à Neuilly Sur Seine 
• Ouverture du nouveau siège social de Saint-Gobain - 50 000 m² 
• Ouverture du nouveau siège social de Keolis - création de l’environnement de travail
• Effectif monde Keolis : 68 000 
• Effectif Holding : 1 500 
• CA : 6,7 milliards d’euros 
• Actionnaires : SNCF à 70 % et Caisse de dépôts du Québec à 30 % 
• Siège : 5 000 m² 
• Sites en gestion : 4 

LESMARIE Laurent - SNCF Immobilier - Directeur Immobilier Territorial Hauts-de-France Normandie 

Titulaire d’un doctorat de droit public économique et après un parcours de juriste au sein du groupe SNCF, puis dirigeant de filiales au sein du groupe public ferroviaire, dont la foncière S2FIT, Laurent Lesmarie est aujourd’hui directeur Immobilier Territorial Hauts de France Normandie chez SNCF Immobilier. A ce poste, il assure la gestion immobilière et l’exploitation de l’ensemble des sites immobiliers du groupe sur les deux régions. 

Quelques données :  

• SNCF Immobilier gère, pour le compte des SA du Groupe Public Unifié, un patrimoine foncier et immobilier, soit 7,7 millions de mètres carrés de bâtiments industriels, ferroviaires, tertiaires et sociaux et 30 000 ha de terrains (hors gares et infrastructures) 
• D’un parc de 100 000 logements, dont 85 % en social (par la filiale ICF Habitat) 

MARTINS Carlos - Allianz France - Head of Workplace Innovation 

Carlos Martins est Head of Workplace Innovation chez Allianz Franc. Il a pour mission d’impulser les transformations pour améliorer l’expérience de travail en mode hybride des collaborateurs d’Allianz. 

Après une expérience de près de 15 ans dans l’animation et le développement commerciale au sein du réseau de conseillers en gestion de patrimoine d’Allianz, il a depuis 10 ans accompagné différents programmes de transformation et d’innovation au sein de l’entreprise. Il a pris également depuis février la responsabilité de la Workplace Expérience chez Allianz France. 

Quelques données :  

• 8 500 collaborateurs 
• 12 milliards d’euros de CA pour 1 milliard d’euros de résultat opérationnel 
• 5 millions de clients 
• 11 sites en France et 140 000 m² gérés 

MARTINS Manuel - Danone - Directeur Adjoint Environnement de Travail France

Avant la fin de ses études d’expertise comptable, Manuel Martins accepte un poste de responsable des Achats et des Services Généraux dans une filiale de Mondial Assistance. Quelques années après, il cumule ce poste avec celui de DRH adjoint et participe à la mise en place des 35h. Ensuite il profite d’une demi-année sabbatique pour vivre au Brésil, et plus particulièrement à Rio de Janeiro. 

De retour en France, Manuel Martins prend le poste de directeur adjoint de l’Environnement de Travail France chez Danone, poste qu’il occupe depuis 20 ans. Son périmètre Environnement de travail recouvre cinq sites tertiaires en France, tandis que son spectre d’intervention Achats de service s’étend sur 26 sites en France dont 13 usines et 8 bases logistiques. 

Son ambition est d’adopter un triple projet économique, environnemental et social sur l’ensemble des projets Danone. Parmi les exemples  : lancement du travail en journée en propreté dès 2009, inventeur du crédit Mobilité en 2013, lancement d’un restaurant d’entreprise sans aucun gaspillage alimentaire en 2020, première société du CAC 40 à héberger un sans-abri dans l’un de ses bâtiments tertiaires avec Bureaux du Cœur en 2023. 

Quelques données :  

• Danone est une entreprise leader dans l’alimentation sur 3 catégories  : produits laitiers et d’origine végétale, les eaux et la nutrition spécialisée 

• Produits vendus dans 120 pays  

• 96 000 employés dans le monde  

• CA de 27,7 milliards d’euros en 2022 

MINGAZ Jérôme - Tork-Essity - Responsable des ventes nationales (sponsor)

Appréciant la diversité des contacts, la variété des sujets abordés et les défis liés aux objectifs de vente, Jérôme Mingaz débute sa carrière au Royaume-Uni pour des groupes mondiaux tels que Suez et ISS Facility Management. En France depuis 2022, il dirige l’équipe Tork, marque du groupe Essity en tant que responsable des ventes Nationales pour le segment commercial. Il se consacre également aux solutions innovantes, notamment Tork Vision Cleaning, une technologie de capteurs et d’appareils sanitaires connectés, et Tork PaperCircle, un service révolutionnaire de recyclage des essuie-mains usagés.  

Quelques données :  

• 110 nombres de marchés où Tork est disponible 
• 6,5 millions de distributeurs placés chaque année  
• +200 brevets hygiène professionnelle accordés ou en attente 

MOUSSA Michel - Sanofi - Head of Workplace Experience   

Diplômé de l’Université Libanaise de Beyrouth et de HEC Paris, et fort de plus de 15 années d’expérience autant que directeur Immobilier du groupe SFR puis Altice, Michel Moussa a rejoint Sanofi en mars 2017 autant que directeur de l’Environnement de Travail France. 

En avril 2020 il prend la tête de la direction Workplace Experience avec l’ambition de transformer le modèle de Facility Management vers l’Hospitality Management pour offrir la meilleure expérience de travail à tous les employés de l’entreprise et leur permettre d’apporter la meilleure version d’eux-mêmes au travail, afin de soutenir la croissance du groupe. 

 Quelques données :  

• Présent dans un peu plus de 90 pays à travers le monde,

• Chiffre d’affaires de 43 milliards d’euros (2023) 

• Portefeuille immobilier de plus de 160 sites (tertiaires, R&D et Production)

NAFAA Réda - Ledger - Global real estate and workplace director

Réda Nafaa a rejoint Ledger en tant que directeur de l’Immobilier et du Workplace à la fin de l’année 2021. Son objectif principal était de mettre en place les fondations du Workplace et d’améliorer l’expérience utilisateur, tout en accompagnant l’entreprise dans sa croissance et sa stratégie immobilière. Fort de plusieurs années d’expérience au sein de la grande famille de l’immobilier, Réda Nafaa a occupé divers postes en Facilities Management, en Design & Build, et en tant que consultant auprès de grands acteurs du marché tels que Cushman & Wakefield et CBRE. Il a également travaillé chez des entreprises renommées telles que Sun Microsystems, Expedia, et Google, où il a concentré son expertise sur le secteur de la technologie. Son objectif est de transformer l’industrie du Workplace grâce à la technologie et à l’innovation, en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations. 

Quelques données :  

Ledger est une licorne française, le leader mondial de la sécurisation des actifs numériques ainsi que des solutions d’infrastructure pour les crypto-monnaies et les applications blockchain, avec plus de 6 millions de portefeuilles vendus et 20 % des actifs numériques dans le monde protégé par un portefeuille Ledger.  L’entreprise compte 700 employés représentant plus de 40 nationalités différentes. Elle dispose de bureaux à Vierzon, Montpellier, Grenoble, New York, Portland, Singapour, Londres, Zurich et Genève.

PHAN DINH Ghislain  - Doctolib - Global Real Estate Lead 

Ingénieur ESTP Paris de formation, dès sa sortie en 2016, Ghislain Phan Dinh rejoint le cabinet de conseil en stratégie immobilière Parella, où il va accompagner particulièrement les grands comptes sur le pilotage des projets complexes. Il rejoint ensuite l’agence Majorelle afin de conseiller les dirigeants sur des projets de transformation, s’appuyant sur deux leviers clés : la Data et le Design Thinking. Avant sa trentième année, il rejoint Doctolib, entreprise à mission, pour co-définir avec les RH un nouveau modèle 360 de l’environnement de travail et ses usages. Il se voit aujourd’hui confier le développement des projets immobiliers européens pour soutenir les ambitions de l’entreprise dont notamment le nouveau site de 7 800 m² à Nantes, où se structure un pôle de la Health Tech tricolore. 

Quelques données :  

• Fondé en 2013 
• 3 000 salariés sur 40 implantations en Europe 
• valorisation à plus de 6 milliards d’euros en 2023 
• 900 000 professionnels de santés utilisateurs 
• 80 millions de patients 

PIGEOT BESSE Laurie - Ubisoft - Workplace Services Director 

Diplômée de l’EDHEC, Laurie Pigeot Besse a rejoint Ubisoft en 2008 sur des fonctions marketing en France et à l’International. Depuis 4 ans, elle a intégré le Workplace tout d’abord à la Direction des Services sur site et plus récemment à la Direction Real Estate et Hospitality du groupe, ajoutant à son précédent scope le spectre Property et Facility Management. Sa mission et celle de son équipe  : Offrir aux occupants des sites Ubisoft en Ile de France des espaces et des services accueillants, sûrs, fonctionnels et respectueux de l’environnement pour favoriser leur efficacité, bien être et attachement à la culture du groupe. En quelques chiffres  : près de 3 000 collaborateurs pour 33 000 m².  

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Quelques données  : 

Ubisoft est une société française fondée par les cinq frères Guillemot en 1986 et devenue l’un des leaders mondiaux du jeu Vidéo grâce à une force de production unique de 45 studios dans le monde et des marques telles Assassin’s Creed, Rayman ou Just Dance. En 2021, son chiffre d’affaires dépasse les 2 milliards d’euros.

PISTRE Jean - Valode & Pistre - Architecte Fondateur  

Jean Pistre a obtenu le diplôme d’architecte à l’Ecole Nationale Supérieure des Beaux-Arts en 1974, et comme étudiant a été lauréat du programme Architecture Nouvelle avec un projet d’habitat de loisirs en carton. En 1980 est créée avec Denis Valode l’Agence d’architecture Valode et Pistre sur la base de plusieurs projets fondateurs tels que le Musée d’Art Contemporain de Bordeaux et la Fonderie du Bélier à Bordeaux.  

Le projet de l’Oréal à Aulnay est récompensé par l’Equerre d’Argent en 1992 et le Prix Quaternario en 1993. Il est nommé Chevalier des Arts et des Lettres en 1997, et après avoir obtenu la grande médaille d’argent de l’Académie d’Architecture en 1999 pour l’ensemble de ses réalisations avec Denis Valode, il devient membre de l’Académie d’Architecture en 2001. En 2011, Jean Pistre est nommé président du Conseil Urbain de la Fondation Skolkovo, grand projet pour la création d’un pôle scientifique international près de Moscou. 

Quelques références :  

• Issy Cœur de Ville 
• Nike store des Champs-Élysées 
• Tour Incity à Lyon  
• Le campus Sanofi à Gentilly  
• Bercy Village  
• La Tour Saint Gobain (La Défense) 

ROUILLY Cynthia - Deezer - Directrice Workplace, Immobilier & Développement Durable  

Diplômée en Achat International, Cynthia Rouilly a passé les 22 premières années de sa carrière chez Ubisoft, d’abord aux Achats puis à l’Environnement de Travail. Elle y a notamment géré avec ses équipes la négociation du Befa et les aménagements du siège du groupe, un bâtiment de 24 000 m² à Saint-Mandé.  

En 2023, après quelques mois chez Contentsquare, elle rejoint Deezer en tant que directrice Workplace, Immobilier et Développement Durable. Forte de 13 années d’expérience sur ces sujets, elle accompagne le groupe dans l’adaptation de son parc immobilier et de ses services aux collaborateurs aux nouveaux enjeux du monde du travail. Actuellement elle porte une attention toute particulière aux sujets environnementaux.  

Quelques données  :  

• 2012  : levée de fond de 70 millions d’euros / partenariat avec plus de 25 opérateurs téléphonique. 
• 2016  : levée de fond à 100 millions d’euros 
• 2018  : levée de fond à 160 millions d’euros / évaluée à 1 milliard d’euros, Deezer devient l’une des licornes françaises 
• 9,4 millions d’abonnés
• 451 millions d’euros de revenus en 2022

• + 600 employés dans le monde 

SAUVAGEOT Frédéricke - Orange - Directrice de la QVT, du domaine Immobilier et des espaces de travail

Grâce à son expérience de gestion globale de grands projets immobilier et managériaux de transformation, en tant que consultante chez JLL pendant dix ans, et ses actions menées au sein du groupe Orange depuis cinq ans à la Direction de l’Immobilier Groupe, Frédéricke Sauvageot contribue désormais à guider la réflexion de la Direction de la Qualité de Vie au Travail (QVT), dans le cheminement vers un lieu de travail régénérateur, conciliant bien-être holistique et performance humaine en veillant à une conception inclusive des environnements de travail, prenant en compte le bien-être mental, social et physique des salariés. 

Quelques données  :  

• Chiffre d’affaires de 43,5 milliards d’euros en 2022

• 136 000 salariés au 31 décembre 2022, dont 75 000 en France

• 2 millions de mètres carrés tertiaires sur environ 5 millions de mètres carrés de surfaces immobilières

VIREY Barbara - Altice - Directeur Immobilier SFR BFM RMC 

Barbara Virey a débuté sa carrière en tant qu’Ingénieur au sein du groupe Thalès puis de EADS. Elle a ensuite rejoint SFR en 2003, où elle a exercé diverses fonctions, notamment celles de Responsable Patrimoine et Environnement ou encore de Responsable Achats Data et Infrastructures. Depuis 2017, elle est à la Direction Immobilière et Affaires Générales en tant que Directeur Immobilier  : au-delà des aspects contractuels, elle a en charge les travaux liés aux aménagements des sites tertiaires SFR BFM RMC, ainsi que les mouvements associés, pour assurer la réussite de la stratégie immobilière du groupe dans le respect de la QVT.   

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Quelques données  :  

• À travers SFR, 2^e opérateur français, Altice France accompagne quotidiennement plus de 27 millions de clients
• Doté d’un réseau de fibre optique (FTTH / FTTB) de 36,3 millions de prises éligibles, SFR a été le premier opérateur à lancer la 5G en France et couvre également 99,9 % de la population en 4G 
• SFR dispose de positions d’envergure sur l’ensemble du marché, que ce soit auprès du grand public, des entreprises, des collectivités ou des opérateurs
• Avec Altice Media et ses marques emblématiques RMC et BFM, Altice France est aussi le 3ème groupe privé de media français
• En 2022, Altice France a réalisé un chiffre d’affaires de 11,3 milliards d’euros